Tota empresa és una empresa social

Tota empresa és una empresa social. S’acostuma a pensar que una empresa social és aquella que la seva raó de ser és servir a un col·lectiu feble de la societat. I normalment són entitats sense ànim de lucre. Però jo sostinc que qualsevol empresa que vengui productes i serveis també és social, perquè crea i manté llocs de treball que d’una altra manera estarien a l’atur, en situació precària.

Una petita història

En un període de la meva trajectòria professional, em vaig interessar per crear una empresa amb un alt component social. Vaig estar amb diversos emprenedors d’àmbit social. Un d’ells, amb anys d’experiència finançant de la seva butxaca una ONG social a Mataró em va dir un dia una cosa que em va resultar molt útil:

“En realitat, Albert, emprendre en projectes socials és deficitari i molts projectes acaben tancant.

És per això que he arribat a la conclusió que qualsevol empresa, del que sigui, és social perquè crea i manté llocs de treballs.

Evitar que pimes viables tanquin, té tot el sentit social per les persones que no aniran a l’atur. “

Les entitats socials

Les organitzacions socials de qualsevol tipus tenen com a objectiu principal donar serveis, treball o suport a una gran multitud de col·lectius de la societat que estan en condicions d’inferioritat. Hi ha un mercat competitiu que en ocasions no admet els “defectes” o debilitats.

Si bé l’objecte social és realment encomiable, aquest tipus d’organitzacions acostumen a ser deficitàries, per que són o necessiten de fons públics per poder subsistir. Cap problema. Per això existeixen els impostos, entre altres coses.

De tota manera, m’agrada ressaltar empreses com La Fageda que combinen la seva passió per fer bons productes, competitius al mercat, amb un tipus de treballadors de col·lectius vulnerables.

Les empreses amb ànim de lucre

Tota empresa que vol ser viable econòmicament necessita generar beneficis i una tresoreria positiva. És una condició necessària per a la seva supervivència. Però no és una condició suficient per existir. La condició imprescindible és que aporti un valor molt concret a un tipus de clients que volen una solució al seu problema o desig.

Les persones que treballen en aquesta empresa tenen una ocupació que els aporta ingressos al seu compte corrent particular o familiar per a poder viure. I això passa amb qualsevol tipus d’empresa industrial, comercial o de serveis.

Les empreses de qualsevol tipus generen llocs de treball

La conclusió és que tot empresari/a hauria d’estar orgullós dels llocs de treball que ha creat i que s’esforça a mantenir, mentre s’aporti valor a un tipus de clients. Tota l’empresa ha de tenir l’obsessió de la millora contínua per seguir creant aquest valor afegit a la societat que li permetrà créixer i sobreviure.

Quan una empresa tanca es destrueixen molts llocs de treball que van a l’atur. Resulta difícil crear noves empreses que compensin els llocs de treball perduts. I l’evolució tecnològica dificulta la reinserció laboral.

Tota empresa és una empresa social

Per tant, tota empresa, en si mateixa, de l’activitat que sigui, té un component d’empresa social. A vegades parlem de “responsabilitat social” quan no cal donar-li més voltes:

Crear i fer créixer empreses és una activitat altament social pels llocs de treball generats.

Com a empresari, amb això ja compleixes una bona part de la teva responsabilitat social.

Si vols fer una volta a la teva empresa en acció social, més enllà dels llocs de treball generats, estic a la teva disposició per impulsar la teva estratègia de creixement amb el teu equip.